Pular para o conteúdo principal

Inspire a mudança com a liderança ágil

Grupo de colaboradores conversando e trocando insights.

A liderança ágil é essencial para que uma organização realize mudanças de negócios significativas.

Ser líder é uma tarefa desafiadora, especialmente em um cenário de constantes transformações, principalmente na forma de lidar com a relação empresa e pessoal.

Pesquisas sobre liderança na era digital revelam que algumas soft skills têm sido substituídas por outras, o profundo conhecimento na área de negócio, ser referência nas tecnologias utilizadas, ter foco total no prazo e nas entregas e conhecer um arsenal de técnicas e ferramentas, têm dado espaço a habilidades, como:

  • empatia;
  • adaptabilidade;
  • senso de equipe;
  • visão e propósito;
  • engajamento constante.

A colaboração entre pessoas de todos os níveis hierárquicos são vitais, afinal, as equipes estão trabalhando para o mesmo objetivo: o encantamento e atendimento das necessidades do cliente que proporcionarão um crescimento sustentável da organização.

Com propósito claro, estratégia e prioridades definidas, os times desfrutam de uma maior liberdade para atuar de forma autônoma e ágil, trabalhando de modo a proporcionar a melhor experiência ao cliente.

Neste artigo, falaremos sobre a liderança ágil e suas competências. Aproveite a leitura!

O que é liderança ágil?

A liderança ágil é um estilo de gestão caracterizado pela capacidade de:

  • envolver os colaboradores;

  • ter e dar abertura à inovação;

  • encontrar maneiras de inspirar;

  • manter as equipes no caminho certo.

Ao valorizar mais as pessoas do que os processos, focando nas necessidades dos clientes tanto internos quanto externos e observando a mudança, como oportunidade de agregar mais valor, organizações e líderes podem sobreviver e evoluírem tempos de crise e mudança.

Com isso, os líderes se tornam mais humanos, democráticos e inclusivos. Eles dão às suas equipes a confiança para realizarem seus trabalhos e incentivam a autonomia.

Quais são as competências para ser um líder ágil?

A liderança ágil é a capacidade de manter uma empresa funcionando corretamente, navegando com sucesso em processos, pessoas e inovação eficientes e confiáveis. Assim, foco excessivo em uma área pode prejudicar o desempenho em outra.

Por exemplo, a obsessão por eficiência pode levar uma empresa a reduzir qualquer atividade que não contribua diretamente nas operações, incluindo o desenvolvimento das lideranças, pesquisas e soluções, precisamos olhar para a empresa como um organismo vivo, através da complexidade dos sistemas que a compõe, onde um pode influenciar o outro.

Confira, a seguir, algumas das principais competências para uma liderança ágil.

Comunicação regular

A liderança ágil incentiva a colaboração multifuncional e eficaz, removendo silos e acelerando o fluxo de entrega.

Por isso, os líderes precisam estimular a comunicação constante e transparente entre as equipes, reforçar o propósito compartilhado e sentimento de dono pelos resultados da empresa.

Intraempreendedorismo

O termo intraempreendedorismo se refere ao sistema que permite que um colaborador aja como empreendedor na empresa ou em outra organização.

Os intraempreendedores são pessoas automotivadas, proativas e orientadas à ação. Por esse motivo, são profissionais que tomam a iniciativa de buscar um produto ou serviço inovador.

Além disso, essas pessoas podem desenvolver e usar a criatividade para aprimorar os produtos e serviços do negócio, tudo sem nenhum risco associado de ser empreendedor.

Usar essas habilidades como parte de uma equipe permite que o intraempreendedor teste hipóteses e determine quais métodos são mais eficazes para resolver problemas.

Foco em resultados

Como falado anteriormente, o foco deixa de ser apenas na entrega e volta-se aos resultados ligados diretamente à estratégia organizacional. A liderança ágil ajuda a estabelecer objetivos, equilibrando metas de longo prazo com necessidades e solicitações de curto prazo, nunca perdendo de vista o que é importante.

Essa é uma competência que requer planejamento excepcional, gerenciamento de tempo e paciência. Mesmo os líderes experientes lutam para acertar e direcionar o foco em resultados.

Inclusão

A liderança ágil é mais justa e democrática, ajudando a criar sentimento de inclusão em todos os colaboradores. Com isso, o ambiente se torna inclusivo e receptivo à inovação.

A consequência é o sentimento de comunidade, em que ocorre a inspiração e incentivo à mudança na organização.

Em um local de trabalho que proporcione a segurança psicológica necessária para dar abertura a todos, que seja transparente e confiável, os colaboradores se sentem mais seguros e se tornam mais empáticos.

Comprovadamente, times diversos e com segurança para experimentação constroem as melhores soluções para seus clientes.

Desenvolvimento de equipes

Alguns colaboradores lutam com a ideia de mudança contínua, enquanto outros a veem como uma oportunidade de aprender novas habilidades. Porém, trabalhar com um time forte é essencial em qualquer local de trabalho ou organização bem-sucedida.

A liderança ágil e as equipes de alto desempenho funcionam em conjunto, pois, a fraqueza de um atinge a todos. Em contrapartida, a liderança forte reforça, fortalece e inspira as equipes.

Para atingir as competências da liderança ágil é preciso estar em busca não só do progresso da equipe, mas também do desenvolvimento próprio.

Desenvolva sua liderança ágil em uma plataforma de inovação aberta. Inscreva-se no TDC 2022 e aprimore seus conhecimentos!

Agradecemos a colaboração da Guayçara Gonçalves na revisão deste artigo. 


Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

O que é Lógica de programação?

Este é o segundo de uma série de posts voltados aos leitores do blog que estão dando início à carreira de desenvolvimento de software. O assunto de hoje é a lógica de programação. Para ler antes: Entendendo como funciona a programação de computadores: linguagens de programação, lógica, banco de dados A lógica de programação é um pré-requisito para quem quer se tornar um desenvolvedor de software, independente da linguagem de programação que se pretende utilizar. Mas o que é de fato a Lógica de Programação e como saber se eu tenho esse pré-requisito? A lógica de programação nada mais é do que a organização coerente das instruções do programa para que seu objetivo seja alcançado. Para criar essa organização, instruções simples do programa, como mudar o valor de uma variável ou desenhar uma imagem na tela do computador, são interconectadas a estruturas lógicas que guiam o fluxo da execução do programa. Isso é muito próximo ao que usamos em nosso cotidiano para realizar atividad...

TDC ONLINE: SUA PLATAFORMA DE PALESTRAS GRAVADAS DO TDC DISPONÍVEL

Além do conteúdo ao vivo transmitido online nas edições do TDC, agora você pode ter acesso à centenas de palestras gravadas, através da nossa nova plataforma de vídeos - o TDC Online, que reúne todas as Trilhas premium, Stadium e Salas dos Patrocinadores das edições anteriores de 2022, TDC Innovation e TDC Connections.  Para acessar, basta clicar na edição em que você participou ( TDC Innovation ou TDC Connections ); Fazer o mesmo login (com e-mail e senha) cadastrados na hora de adquirir ou resgatar o seu ingresso no TDC; E clicar na Trilha de sua opção, e de acordo com a modalidade do seu ingresso. Logo em seguida, você será direcionado para a seguinte página com a lista de todas as palestras por Trilha: Pronto! Agora você tem acesso à centenas de palestras gravadas da sua área de interesse, para assistir como e quando quiser! Caso tenha esquecido a senha, clique na opção "Esqueci a senha" , insira o e-mail que você realizou para o cadastro no evento, e aparecerá a op...

TDC BUSINESS, chega a São Paulo com novas trilhas de Inteligência Artificial e Inovação

Maior conferência de profissionais de tecnologia do Brasil abordará temas em alta no momento como, por exemplo, Inteligência Artificial, Segurança, Ciência de Dados e Inovação O TDC BUSINESS, a 17° edição do The Developer's Conference na cidade de São Paulo, que acontece entre os dias 19 e 21 de Setembro, reunirá profissionais e especialistas da área para troca de experiência, compartilhamento de conteúdos e networking. Com o tema central: “Tecnologia para negócios transformadores”, o evento será totalmente híbrido, ocorrendo presencialmente no espaço Pro Magno, e com transmissão simultânea e atividades de network pela internet. A expectativa é reunir mais de 14.000 pessoas, somando a participação presencial e online.   Segundo Yara Mascarenhas, Fundadora e Host do Evento, “nosso objetivo com o TDC é inspirar a colaboração entre os profissionais e empresas para construir uma nova realidade para o mercado de TI.  Vamos juntar tecnologia e negócios com as trilhas técnicas...

12 ESQUENTAS TDC ESPERANDO POR VOCÊ

O TDC nasceu do sonho de profissionais que valorizam o compartilhamento de conhecimento, experiências e oportunidades entre as comunidades de desenvolvedores.  Por isso, o crescimento do TDC nunca poderia ficar longe do crescimento das comunidades! Pensando nessa união, criamos um projeto quente: O ESQUENTA TDC ! Visando divulgar os meetups de comunidades que querem transformar e inspirar carreiras, foi co-criado este projeto lindo e cheio de apoio, onde o TDC abraça meetups de diversas comunidades espalhadas pelo Brasil e elas contribuem com a divulgação da edição regente.  O TDC Innovation vai rolar de 14 a 16 de JUNHO, mas até lá vão acontecer muitos encontros incríveis!  Fique por dentro das comunidades que vão participar, quais temas irão abordar e claro as datas e locais para você participar. 💥Esquentas TDC Innovation 2023: 24/05 - Esquenta TDC: Carreira e Desenvolvimento Presencial em Floripa das 19:00 as 21:30 com inscrição AQUI Comunidade: Google Developer...

Vamos falar de Android...

Nessa minha primeira aparição aqui no blog da Globalcode, vou falar de um assunto que vem sendo tópico frequente nos Twitters da equipe da GC e também de alguns amigos, o Google Android. Um pouco de história... Como já faz parte da estratégia conhecida do Google, em 2005 comprou uma start-up chamada Android e que estava trabalhando em uma distribuição de Linux (baseado no kernel 2.6) voltada para smartphones com o mesmo nome da empresa. Após essa compra muito se especulou e em 2007 os rumores foram confirmados com o anúncio do Google sobre a criação da Open Handset Alliance e os esforços para a solidificação da plataforma Android . A partir disso, muito se falou e muitos desenvolvedores (eu inclusive) não acreditavam que o Google teria força para entrar na briga com as fabricantes e operadoras. Mas então, a Nokia anunciou a compra de toda a Symbian Foundation, que controlava o desenvolvimento da plataforma Symbian, base de seus Smartphones da S60 (como por exemplo o N95, 5800, N9...

Uma forma de usar Twitter4J com OAuth

Já faz bastante tempo que escrevi um post sobre como enviar tweets através de uma aplicação Java usando a biblioteca Twitter4J e de lá para cá tivemos algumas atualizações e uma delas foi o fato de não ser mais possível usar autenticação básica como eu coloquei de exemplo. Hoje eu vi a Yara citar no Twitter este meu post como exemplo de uso e responderam a ela que não funcionava mais assim, então resolvi pesquisar e colocar aqui no blog a solução que encontrei. Buscando na internet, encontrei rapidamente este artigo em inglês no blog da EMC, e como está bem explicado, peço licença ao autor Nileesha Bojjawar para colocar aqui traduzido para o português e compartilhar com vocês. Neste texto, além de mostrar como autenticar usando OAuth, também dá a dica de como registrar uma aplicação para editar a timeline de uma conta do Twitter. Vamos ao passo a passo então: "... Crie uma conta no Twitter Crie a conta do Twitter que você quer usar da sua aplicação. No exemplo eu usei uma conta ...