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De acordo com o professor da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV-Eaesp), Fernando de Souza Meirelles, " a internacionalização das empresas brasileiras de tecnologia da informação (TI) acarretará um déficit de mão de obra no país (...) Não tem gente suficiente no mercado interno. Já temos um apagão de mão-de-obra especializada só para dar conta da demanda interna. Falta muita gente treinada, capacitada no cenário atual " ( fonte ) Este discurso repete-se e intensifica-se a cada dia, fato que é corroborado pelo constante assédio de nossos clientes corporativos que nos solicitam indicações de profissionais qualificados. A Globalcode tem, certamente, excelente expertise em qualificação para o segmento de T.I. e já formou mais de 8.000 alunos, todavia, não é core da empresa manter um banco de talentos. Na medida das possibilidades, algumas de nossas iniciativas contribuem para minimizar este quadro alarmante: Evento Profissão Java , já...

Cursei o primeiro módulo da Academia Agile - AG1 Implantando e Liderando Equipes Ágeis e fiquei agradavelmente surpreendido com o teor e a pedagogia aplicados pelos instrutores Felipe Rodrigues (Fratech) e Manoel Pimentel (Visão Ágil). Embora eu seja de geração mais antiga (não façam contas, por favor), tenho a atenção sempre voltada para os aperfeiçoamentos e, consequentemente, para novos aprendizados. As quebras de paradigmas, a utilização de princípios da psicologia e as dinâmicas em grupo superaram em muito minhas expectativas. Estou absolutamente convicto de que uma nova era, relativamente a conceitos de metodologia, está se firmando definitivamente. O primeiro módulo desenvolveu muito bem o papel do ' coaching ', fornecendo subsídios importantíssimos para aqueles que são ou pretendem tornarem-se líderes de equipes, enfocando aspectos que transcendem o ' modus operandi ' atualmente predominante, levando o interessado a 'pensar-se' em termos de co...